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" 目次 はじめに 学校や仕事で使える「最強の仮病」3選 お腹が痛い 頭が痛い 濃厚接触者になった 親を説得する方法 仮病で休むときの注意点3つ アフターフォローを忘れずに バレないように気をつけよう 自分を責めすぎない まとめ：仮病と向き合う みなさ...

目次 はじめに 仕事を休んだ後のお詫びメッセージ例文3選 休職から復帰したとき 忌引きで休んだとき 長期の有給休暇を取ったとき お詫びのお菓子、どれを選ぶ？おすすめ3選 みんなで楽しめる！お菓子の詰め合わせ 話題性バツグン！最新トレンドのお菓子 季...

" 目次 はじめに 病欠を有給扱いにするのはおかしいの？ 病欠で有給を使いたくないときの対処法3選 方法1：病欠休暇制度を活用しよう 方法2：フレックスタイムを上手に使おう 方法3：テレワークで体調管理 病欠をあとから有給に変更できる？ 上司とのコミ...

" 新社会人の皆さん、有給休暇を取るのって、ちょっと勇気がいりますよね。特に2日連続となると、「周りの目が気になるな...」「評価に影響しないかな...」と心配になってしまいます。 実際、2日連続で有給を取ろうとすると、上司や先輩から「新人のくせに...

皆さん、突然2日連続で休むのって、ちょっと勇気がいりますよね。「周りの目が気になる...」「迷惑をかけてしまうかも...」と心配になってしまいます。でも、時には自分の心身を守るために休養が必要なんです。 「どうすれば気まずくならずに休めるかな？...

【1. 業務効率化テクニック】 1-1. タスク管理: ToDoリスト作成: 優先順位を明確にし、期限付きで管理。 タスク分解: 大きなタスクを小さなタスクに分解し、達成感を積み重ねる。 時間管理: 集中しやすい時間帯に重要なタスクを割り当てる。 ツール活用: ...

育休中の家計管理：収入減少時の生活設計と将来への備え 育休中は、収入が減る一方、子育てにかかる費用は増えるため、家計管理はより重要になります。ここでは、収入減少時の生活設計と将来への備えについて詳しく解説します。 【1. 収入減と支出増加への...

休職についてのガイド 【目次】 休職とは 休職と欠勤の違い 休職と休業の違い 休職の主な理由 休職までの流れ 休職中の給与および賞与の取り扱い 休職から復帰までに必要な会社側の対応 休職制度は会社と従業員双方にとって大切な制度 【休職とは】 休職と...

育休中のパートナーとの関係維持｜コミュニケーションの取り方と支援の方法 育児休業は、子育てに専念できる貴重な時間です。しかし、パートナーとの関係性に変化が生じることも少なくありません。この記事では、育休中にパートナーとの絆を深め、良好な関...

育児休暇明けのキャリアアップを目指すには｜目標設定と計画立案のコツ 育児休暇明けに職場復帰する際、キャリアアップを目指すことは多くの働く親にとって重要なテーマです。この記事では、育児休暇明けにキャリアアップを目指すための目標設定と計画立案...