育児休業給付金の支給日がバラバラなのはなぜ？問い合わせ先や最短日も解説
育児休業給付金の支給日がバラバラな理由
育児休業給付金の支給日が不定期であることに不安を感じた方もいるでしょう。特に、貯金が少ないときには、支給日の不一致が大きな問題となります。では、なぜ振込日に一貫性がないのでしょうか？
これは、会社がハローワークに給付金を申請する手続きを完了する日程にばらつきがあることが主な原因です。育児休業給付金の支給申請は会社が行いますが、育休の取得時期は個人差があり、不正受給を防ぐために対象期間の審査も行われるため、支給申請は毎回行わなければなりません。
このため、会社によっては申請手続きを後回しにすることがあり、結果的に支給日が一定しないのです。特に人手不足の職場では、育休手続きが遅れることがあります。そのため、支給日は必ずしも月末に固定されるわけではありません。
支給日に関する問い合わせ先
育児休業給付金の支給日に関する問い合わせ先は、厚生労働省、都道府県労働局、ハローワークです。ただし、厚生労働省の公式サイトでは「自分の振込日がいつなのか？」という個別の質問には答えられないとされています。
個別の振込日に関しては、会社に申請完了日を確認し、その日から各種手続きが終わるまでの日数を目安にするしかありません。具体的な支給日を知る仕組みは現時点では存在しないため、注意が必要です。
支給日は最短で何日？
育児休業給付金の支給日は、男性と女性で異なります。男性は子どもの出産日から育休を取得できるため、支給日は2.5ヶ月〜3ヶ月後になります。一方、女性は産休終了後に
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