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【INFJの解説紹介】 どんな特性を持ってるの? おすすめのお仕事など詳しく解説
INFJの特性とキャリアのすすめ INFJ(内向・直感・感情・判断)は、MBTIの16の性格タイプの中で最も稀なタイプの一つです。彼らは人口の約1-2%しか占めていません。この特性の人々は、他人の感情や動機を深く理解することができ、社会的な問題に対して強い... -
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【ISTJの解説紹介】 どんな特性を持ってるの? おすすめのお仕事など詳しく解説
ISTJの特性とキャリアのすすめ ISTJ(内向・感覚・思考・判断)は、責任感が強く、計画的で、現実的な安定志向を持つ性格タイプです。彼らは秩序と規律を重んじ、確実性を求める傾向があります。このタイプの人々は、信頼性と一貫性を重視し、細部に注意を... -
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出産後の職場復帰がスムーズに行くための準備|育児と仕事の両立法
" 出産後の職場復帰がスムーズに行くための準備|育児と仕事の両立法 出産後の職場復帰は、多くの働く親にとって大きなチャレンジです。育児と仕事の両立を図るためには、事前の準備と計画が不可欠です。この記事では、出産後の職場復帰がスムーズに行くた... -
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妊娠中の通勤が辛い時の対処法|職場への配慮を求めるポイント
妊娠中の通勤が辛い時の対処法|職場への配慮を求めるポイント 妊娠中は体調の変化や疲れやすさが増すため、通勤が大変になることが多いです。特に長時間の通勤や満員電車などは、妊婦にとって大きな負担となります。この記事では、妊娠中の通勤が辛い時の... -
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「ご懐妊おめでとうございます」の意味|男性向けビジネスメールの例文も紹介
" 「ご懐妊おめでとうございます」の意味|男性向けビジネスメールの例文も紹介 「ご懐妊おめでとうございます」という表現は、妊娠の喜びを伝える際に使われる丁寧な言葉です。この表現は、妊娠した女性に対してだけでなく、その配偶者やパートナーに対し... -
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育休後に退職するのは不公平?後悔の原因と退職のタイミングを解説
育休後に退職するのは不公平?後悔の原因と退職のタイミングを解説 育児休業(育休)後に退職を考える女性は少なくありません。しかし、育休後に退職することは不公平だと感じる人もいます。ここでは、育休後に退職することの不公平感について考察し、後悔... -
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退職前に知っておきたい!産休を取らずに辞めると後悔する4つの理由|出産手当金はどうなる?
みなさんのなかには、妊娠中に働くのが辛くて退職を検討している人たちもいるはずです。妊婦の体調には個人差がありますから、仕事を辞めて出産に集中することも大事な選択です。しかし、産休を取る前に辞めると悔いることもあります。 この記事では、産休...